1、钳工（去毛刺）：
3名，
男女不限，初中以上，能吃苦耐劳，工作人真负责，有相关工作经验者优先。
2、数控车床学徒：
3名，
男女不限，中专及以上，机械制造相关专业，勤奋好学，能看懂机械图纸。
3、数控车床技术员：
2名，
男，中专及以上，机械专业，有1年以上数控车床操作经验。
4、立式加工中心学徒：
4名，
男女不限，中专及以上，机械制造专业。
5、立式加工中心调机技术员：
3名，
男，中专以上，机械专业，有2年以上CNC操作经验。
6、机械工程师：
2名，
中专以上，能熟练进行加工中心生产产品的CNC软件编程，熟悉OFFICE软件及CAD制图，熟悉机加工工艺，熟悉夹具设计，熟悉编制工艺文件，提供出准确的材料和工时定额，两年以上工作经验者优先。
7、质量检验员：
2名，
男女不限，机械专业，中专以上，有一年以上工作经验，能熟练使用各种测量工具准确规定工件尺寸，有贯彻ISO9000标准的经历和很强的质量意识。
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1、报关员（保税、货运操作各1名）：
2名，
男女不限，35周岁以下，女已婚已育优先，做事认真灵活，大专及以上，物流或国际贸易专业，有相关经验优先，本地户口或居住相城地区，有报关证佳。
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A03 苏州工业园区顺丰速运有限公司 【黄桥街道】 |
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1、仓管：
若干名，
男，高中以上，会计算机基本运用，能吃苦耐劳。
2、收派员：
20名，
男，20-38周岁，身高1.60米以上，视力0.8以上，无色盲、无纹身，身体健康，能讲普通话，服从公司的领导，有很好的工作能力，自带交通工具（电瓶车、摩托车），高中学历、下岗人员、退伍军人优先录用。
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1、普工：
若干名，
35岁以下，包吃包住，试用期三个月工资1550元，一个月休4天。
2、文员：
1名，
未婚，包吃包住，试用期三个月，工资1200元/月，试用期过后加300元。
3、业务员：
1名，
30岁以下，包吃包住，底薪1200另外加提成。
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1、储备干部：
若干名，
条件不限
2、品保工程师：
若干名，
中专或高中以上学历，性别不限，有一年以上QE工作经验，熟悉ISO9000，能独立处理客诉，亲和力佳。有良好的品质观念和沟通协调能力，有品管人员培训经验。
3、生管：
1名，
高中或中专以上学历，有生管经验1年以上，执行力强，熟悉电子绝缘材料。
4、操作工：
若干名，
男女不限，18-25岁，初中以上学历，头脑灵活服从上级主管安排，有较强责任心。
5、仓库组长：
1名，
大专以上学历，有模切工作经验二年以上，熟悉物流系统作帐，具有独立处理相关问题的能力，执行力强。
6、产线班长：
若干名，
高中或中专以上学历，年龄25-40岁， 有模切工作经验一年以上，有一定的生产管理经验，能够合理调配及安排人员。
7、品检：
2名，
女，中专以上学历，有IQC或IPQC工作经验1年以上,有同行工作经验(绝缘材料类)优先。
8、品保主管：
若干名，
大专以上学历,有模切工作经验二年以上，熟悉ISO9000，能独立处理客诉，执行力强，有良好的品质观念和沟通协调能力。
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1、储备干部：
若干名，
男女不限，大专以上，有工作经验，有管理能力，从事过金融、销售行业者优先。
2、代理人及兼职外勤讲师：
若干名，
男女不限，大专以上，有工作经验，有管理能力，从事过金融、销售经验者优先。
3、个人助理及话务员：
若干名，
男女不限，高中以上，普通话标准流利，有工作经验，有管理能力，能听会说苏州话者优先，从事过金融、销售行业者优先。
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1、电工：
1名，
30-55岁，高中以上，有电工证，工作经验3年以上。
2、氩弧焊工：
2名，
25-50岁，初中以上，工作经验1年以上。
3、电焊工：
5名，
20-50岁，初中以上，有电焊证，工作经验1年以上。
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1、盒中袋：
2名，
男女不限。
2、制袋工：
4名，
女。
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1、生管计划员：
1名，
女，22-35岁，中专及以上学历，数字观念强，电脑熟练，有计划经验者优先。
2、品管员：
14名，
高中及以上学历，身高在1.55米以上,裸视1.0以上；有较强的责任感,能适时加班,每天工作10小时，每周休息一天，有吃苦耐劳的精神，做事细心、踏实. 有较好的沟通能力。
3、制造科主管：
3名，
女，30-45岁，高中及以上学历，有生产大型企业现场管理工作经验；有较强的语言表达能力；有较强的团队合作精神；富有责任感，有员工品质及安全意识，控制成本，降低损耗；能控制现场生产时原辅料之成本，杜绝浪费；能与相关工作人员建立良好的沟通、协调的合作关系；有领导统御能力。
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1、热风操作员：
10名，
男，18-40岁，初中，勤恳耐劳，月薪1800-2300元。
2、普工：
5名，
男，20-25岁，初中，勤恳耐劳，月薪1600-1800元。
3、计划员：
1名，
女，23岁左右，高中学历，会操作办公软件，月薪1600-2000元。
4、财务助理：
1名，
女，25岁左右，高中或以上，本地户口，已生育者优先，月薪1600-1800元。
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1、仓管员：
1名，
男士优先,35周岁以下,中专以上学历,有两年以上设备零件或工具仓库管理经验，熟悉仓库流程及进出物料帐务管理；熟悉易助ERP系统,能吃苦耐劳，配合度强。
2、制造部焊工：
1名，
男，中专以上学历，年龄20-35周岁；2年以上焊接工作经验，熟练槽座铜焊、氩弧焊、电阻焊等工作，有焊工证者优先；具有较强的团队合作精神。
3、设备维护机修工：
若干名，
男，40周岁以下，能吃苦耐劳，初中学历及以上，一定有五金厂设备维护、机修者及本地户口者优先。
4、架模工：
若干名，
男，40周岁以下，能吃苦耐劳，初中学历及以上，具有五金厂工作经验者及本地户口者优先。
5、巡检、出货检验：
1名，
年龄35周岁以下；中专学历及以上，机械类专业优先；有工作经验者及本地户口者优先；会看图纸，有电脑基础者优先录用；质量意识强，吃苦耐劳，能流利表达自己。
6、品质专员：
1名，
男女不限；35周岁以下；中专以上学历，机械类专业；三年以上质量管理、质量改善工作经验，有在外企品质工作经验者优先；熟练掌握品质管理方法和质量管理体系，熟练ISO9001标准或TS16949质量体系者优先；执行能力强，熟悉ERP系统者优先。
7、生管助理：
1名，
男女不限，35周岁以下；中专以上学历；能吃苦耐劳；熟练使用ERP系统；负责月底委外供应商的对账工作、制造部工单完成情况的进度跟踪，具有五金厂工作经验者及本地户口者优先。
8、生管：
1名，
男，年龄35周岁以下，中专以上学历，能吃苦耐劳；熟练使用ERP系统；负责生产计划的协调安排，进度跟踪、具有五金厂工作经验者及本地户口者优先。
9、品质部主管：
1名，
男，大专以上学历；机械相关专业优先；年龄27岁-40岁之间，从事五金行业品质相关工作3年以上；具有较强的业务能力和管理能力；能够全面领导品质工作；熟悉ISO9001，TS16949等体系；能领导公司规范相关体系。
10、财务经理：
若干名，
男女不限，年龄27岁-40岁之间；财会相关专业毕业，大专以上学历；从事生产型企业财会工作3年以上；具有较强的业务能力和领导能力；能够全面领导财务工作；能熟练使用财务软件，有神州数码易助ERP使用经验者优先；熟悉进出口相关流程及手续。
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1、客服：
1名，
大专以上学历，有生产类公司/工厂客服经验者优先，优秀的语言表达能力和沟通能力，较强的应变能力，协调能力，能独立处理紧急问题，良好的服务意识，耐心和责任心，工作积极主动，英语优异者优先。
2、仓管员：
1名，
高中及中专以上学历，熟悉仓库工作流程，有铝制品类、五金类相关经验一年以上，会使用ERP系统。
3、铝材锯切工：
4名，
男性，能吃苦耐劳，有锯切工作经验者、无不良嗜好者优先。
4、铝材挤压操作工：
10名，
男女不限，能适应12小时倒班工作，能吃苦耐劳，有工作经验者，无不良嗜好者优先。
5、司机：
1名，
持B证以上，有三年以上的安全驾龄，熟悉苏州及周边地区的交通路线，能吃苦耐劳，为人诚实，工作努力，有良好的驾驶品德、无不良记录。
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1、钳工：
5名，
条件不限
2、数控车床操作工：
15名，
能看懂机械图纸。
3、检验员：
4名，
有一定的工作经验，热爱本职工作，身体健康，服从安排。
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1、仓管：
1名，
有工作经验多年，有责任心。
2、车间统计员：
2名，
有熟练工作经验。
3、模具工：
4名，
相关专业，懂模具，5年以上工作经验。
4、品管：
1名，
有熟练工作经验。
5、喷涂车间主任：
1名，
有熟练工作经验，会合理安排车间人员。
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1、作业员：
若干名，
男性，18-40岁，初中以上学历，工作认真负责，基本工資1100元，綜合工資1600-2500元，住宿:公司提供住宿（住宿费免费，提供免费工作餐（3餐），夏季有高温补贴，其他福利：公司交纳“五险一金”；年终奖；过节费等。
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